MentorointiMentorointi tehokkain kokemusten ja hiljaisen tiedon siirtokeino. Ammattimaisen mentorointimme pohjalla on vahva kehitystoiminnan, tietotekniikan hyödyntämisen ja tietohallintojohtamisen substanssiosaaminen ja coaching. Mentorointi perustuu mentorin ja mentoroitavan eli aktorin väliseen luottamussuhteeseen. Kaikki keskustelut ja muu yhteydenpito ovat jo lähtökohtaisesti luottamuksellisia. Mentorointi voi olla luonteeltaan systemaattisesti aktorin osaamista kehittävää tai aktorin jaksamista tukevaa - tai jotain niiden väliltä. Jokaisen tapaamisen luonne voi olla erilainen aktorin kulloistenkin tarpeiden mukaan.
|